Главная » Файлы » ПРОФСОЮЗ » Работа профсоюза

Ольга Горбунова: "Профсоюз нам нужен!"
24.11.2017, 15:39

Первичная организация – главное звено в профсоюзе. От того, как организована и спланирована ее работа, кто ее возглавляет, какой составлен коллективный договор, как строятся взаимоотношения с главным врачом, с коллективом, напрямую зависит результативность работы, как отдельного учреждения, так и Профсоюза в целом.

Первичная профсоюзная организация ОГАУЗ «Ангарская городская больница скорой медицинской помощи» (БСМП) вышла в финал II Всероссийского смотра-конкурса «На лучшую презентацию работы профсоюзных организаций – 2017». Из 130 представленных презентаций больница скорой медицинской помощи стала единственным учреждением здравоохранения России, принимавшей участие в конкурсе. По итогам которого БСМП заняла 9 место. И это не удивительно, ведь накануне больница заняла призовое место в областном конкурсе «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства».

Стоит отметить, что больница далеко не первый раз участвует в ежегодном конкурсе соцпартнерства, который проводит трехсторонняя комиссия Иркутской области по регулированию социально-трудовых отношений. Так, в 2013 и 2016 годах БСМП становилась лучшим учреждением среди лечебных учреждений области в развитии социального партнерства.

По словам председателя ППО БСМП Ольги Горбуновой, секрет такой эффективной работы профсоюзной организации заключается в сильном профкоме и отличном взаимопонимании с руководителем.

С администрацией больницы у профсоюзного комитета сложились партнерские отношения: профком принимает участие в согласовании нормативных и локальных документов, распределение фонда стимулирования, выделении премии, согласований должностных инструкций. И в этом большая заслуга главного врача больницы скорой медицинской помощи Бориса Геннадьевича Басманова, который разделяет и поддерживает идеи профсоюзной организации.

Даже в моменты сильнейшей загруженности председатель уверена, что профсоюзная работа не остановится, ведь ей помогают грамотные, активные члены профкома. За каждым из них закреплено определенное направление профсоюзной работы: охрана труда, жилищная комиссия, работа с ветеранами, ревизионная комиссия, детский сектор, ведение документации, ведение сайта профсоюза больницы, культмассовый сектор, информационная поддержка профкома. Слаженная работа этих специалистов позволяет профсоюзу эффективно функционировать на благо всего коллектива.

Отличительной чертой профсоюзной организации Ангарской городской больницы скорой медицинской помощи является традиционно высокое профсоюзной членство – 93%. Причем коллектив больницы не маленький – около 1200 человек, из них свыше 800 – члены профсоюза. Хороший контакт председателя профсоюза с отделом кадров, бухгалтерией и юристом, позволяет быстро привлекать в профсоюз вновь принимаемых работников. Председатель профсоюзного комитета – Ольга Ивановна Горбунова – работает на неосвобожденной основе, по профессии она заведующий отделением анестезиологии и реанимации.

Как рассказала Ольга Горбунова, и в профкоме, и среди членов профсоюза есть немало молодежи. Для привлечения в организацию молодых людей профсоюз проводит большую работу. Причем, это касается не только врачебных кадров, но и всего персонала больницы. Помимо того, что в БСМП действует социально-ориентированный коллективный договор, профком постоянно реализует самые разнообразные проекты и мероприятия, направленные на привлечение новых членов профсоюза и вовлечение их в активную общественную жизнь.

- Работу с молодежью мы проводим очень большую. Как говорится, стараемся их завлекать на наши спортивные, культурно-массовые мероприятия и тем самым отвлекать их пагубных привычек и праздной жизни, - говорит Ольга Ивановна. – Вот как раз сейчас начинается подготовка к областному турслету медицинских работников. И у нас в команде много молодых людей, не только из числа врачей, но и среднего и младшего медицинского персонала. Такое смешение позволяет еще больше сплотить коллектив.

К слову, активная спортивная жизнь поддерживается в больнице круглый год. Проводятся различные эстафеты и соревнования как внутри коллектива, так и с командами других ангарских организаций. Кроме того, раз в неделю в спортивной школе «Ермак» работники посещают тренировки по волейболу и т.д. Но не только это привлекает молодых специалистов в БСМП. Много внимания профком уделяет таким социальным льготам и гарантиям, как обеспечение жильем. Например, больница предоставляет работникам служебное жилье, либо оплачивает 50 процентов арендной платы тем, кто снимают жилплощадь в аренду. Даже в детские сады профком помогает устраивать детей работников, что для многих является существенной помощью.

- Никогда не считала работу в профсоюзе скучной или рутинной, ведь Профсоюз – это целый мир, в котором каждый может найти себя. Здесь нельзя бросать слова на ветер, потому что очень высока мера ответственности за принятые решения, и ты волей-неволей должен быть собранным и организованным. Работа в Профсоюзе повышает самооценку, поскольку мы защищаем людей, боремся за справедливость. Профсоюз дает огромную свободу для творчества, поисков новых приемов пропаганды и новых форм досуговой деятельности. Я всегда работала так, чтобы люди чувствовали надежную защиту в лице профсоюзной организации и были убеждены – Профсоюз нужен! Потому что это единственная общественная организация, способная оказывать помощь и защиту работникам, выступающая на законных основаниях оппонентом власти и в то же время являясь ее социальным партнером, - отметила Ольга Ивановна.

Впереди – начало переговоров по заключению коллективного договора на новый срок, так как старый в этом году подходит к концу. Однако председатель уверена, что проблем не будет, ведь больница занимает первые места за социальное партнерство совершенно заслуженно. Кстати, большая заслуга в этом есть и лично Ольги Горбуновой – настоящего профсоюзного лидера. Это подтверждает профессиональная премия «Профсоюзный Авангард» в номинации «Лидер», которую получила Ольга Ивановна (2014 год).
Профсоюзная организация ОГАУЗ «Ангарская городская больница скорой медицинской помощи» является одной из лучших в городе. У профсоюзного комитета есть, над чем работать. В перспективе – новые проекты по мотивации вступления в профсоюз, культурно – массовой и спортивно – оздоровительной работе, развитии информационной политики и социального партнерства. Одним из приоритетных направлений деятельности профсоюза, отметила Ольга Ивановна, по-прежнему, является повышение социальной защищенности работников, улучшение условий и охраны их труда и здоровья. В этой области профсоюзная организация плотно сотрудничает с работодателем.

 

Категория: Работа профсоюза | Добавил: san-marik
Просмотров: 15 | Загрузок: 0
Всего комментариев: 0
avatar
ОГАУЗ "Ангарская городская больница скорой медицинской помощи"
665827, Иркутская обл., г. Ангарск, 22 мкрн., 23 дом
+7 3955 55-88-55, 55-88-55@mail.ru  Схема проезда